Lue ajatuksiamme hyvinvoinnin kulmakivistä

Loppuvuoden kovin työhyvinvointi kamppis on tässä!🤩❤️‍🔥

Useammat yritykset ovat tarttuneet tähän tarjoukseen! Onko teidän yrityksenne seuraava?🫱🏽‍🫲🏾

Ferritiini on kehon rautavarastojen mittari – Miten huolehtia riittävästä raudan saannista ja milloin oma ferritiiniarvo kannattaa mitata?

Vieraskynä: Puhti Raudanpuute on yksi maailman yleisimmistä ravintoainepuutoksista. Raudanpuute ja matalat ferritiiniarvot ovat yleisiä etenkin hedelmällisessä iässä olevilla naisilla.

Lue blogi

Lakkaa tavoittelemasta täydellisyyttä, vaan rakenna toimiva konsepti, joka palvelee jokaista organisaation jäsentä.

Työhyvinvointi on paljon muutakin kuin keilausta ja dinneriä. Lue lisää👇🏼

Lue blogi

Työhyvinvointi on yrityksen tärkein menestysstrategia📊

Yrityksen vastuu huolehtia henkilöstön työssä jaksamisesta ei ole vain moraalinen vastuu tai velvollisuus vaan osa strategista investointia.

Lue blogi

Lunasta vapaalippu lomalle tästä✈️

Tiputa hanskat - olet lomalla nyt!

Lue blogi

Lopeta arvailu mitä henkilöstösi tarvitsee💡

Anna ääni henkilöstölle ja kohdenna hyvinvointiin panostetut eurot oikeisiin asioihin.

Lue blogi

Ennaltaehkäise ennen lomaa tuleva uupumus

Ihannetilanteessa kuormituskäyrä on laskeva tai lähellä neutraalia ennen lomaa. Jos kuormituskäyrä kuitenkin osoittaa kohti kattoa, voi olla varma ettei lomatunnelma laskeudu hartioille aivan heti.

Lue blogi

Mihin meillä on niin kova kiire?👀

"Nyt en ehdi. Palaan sinulle myöhemmin."

Lue blogi

Hyvinvoinnin vuosi 2024 rakennetaan nyt!

Kun siitä tärkeimmästä on pidettävä huolta arvovalinnoin ja teoin!

Lue blogi

Miten ratkomme työelämän kriisejä?

Keskiössä työelämän taidot ja yrityksen sekä yksilön vastuu hyvinvoinnista.

Lue blogi

Työelämän kriisit ja yksilöiden jaksamisen haasteet ovat arkipäivää🆘📈

Kun väsymyksestä tulee normaalia, eikä viikonloppu riitä palauttamaan tilannetta. Miten me voisimme auttaa sinua ja työyhteisöksi voimaan paremmin?

Lue blogi

Työhyvinvointi - Mitä se tarkoittaa?

Jotta jatkuvilta yritys vs työntekijä tyylisiltä vastakkainasetteluilta vältytään, sosiaalisten taitojen merkitys kasvaa. Mitä työhyvinvointi siis on?

Lue blogi