Jotta jatkuvilta yritys vs työntekijä tyylisiltä vastakkainasetteluilta vältytään, sosiaalisten taitojen merkitys kasvaa. Mitä työhyvinvointi siis on?
Haluamme auttaa kokonaisia työyhteisöjä, tiimejä ja osastoja voimaan paremmin!
Pohdimme usein työpäivän päätteeksi millaista työtä ja millä ehdoilla haluaisimme tehdä.
.png)
